第二十一条部分擅自订做厂服或违反《厂服处置轨造》的报公司总裁对部分主管推行绩效考察。

　　第二十四条本轨造自发表之日起实践，由行政赞成科、行政办公室、资金部承当推行；疏解权由行政赞成科承当，原有厂服处置轨造与本轨造有异的，以本轨造为准。

　　第四条依据公司员工职级和时节差别，公司免费为员工发放厂服，厂服分为夏装和冬装：个中夏装征求白衬衣、蓝衬衣、保安夏服、厨工夏服、售后夏服。冬装征求干部冬服、员工冬服、保安冬服、厨工冬服。

　　第五条夏装发放鸿沟：各部分主管、办公室职员、品管部质检员pg赏金女王、仓管员、出产线处置职员、各部车辆驾驶员（叉车司机除表）团结发白衬衣；各部分出产员工、搬运工、后勤工人团结发蓝衬衣。

　　第一条为了进一步标准厂服发放、领用、保管等合系职责，鲜明各级职员的厂服标识，强化厂服的处置，下降公司运作本钱，依据公司起色的本质情形，特修订本轨造。

　　第二条集团公司全盘厂服订做由公司行政赞成科承当构造招标、选料和评审供应商，由行政办公室承当厂服的订做、验收厂服、保管，由归纳仓仓管员承当发放，任何单元或部分不得擅自对表订做厂服pg赏金女王，对违反厂服处置轨造的手脚按轨造处理。

　　第十八条寻常因为厂服失落、破损或私人来源需购置厂服的，先到资金部交款，购置价钱按当年发表的金额为准，再凭资金部开出的收条到归纳仓仓管员处领取厂服。

　　第六条冬装发放鸿沟：办公室以上职员团结订做洋装，质检员、各部分驾驶员、仓管员、出产线处置职员团结发干部冬装；出产员工、搬运工、后勤工人团结发员工冬装。

　　第十五条独立法人单元领厂服的，务必先到总公司资金部按本钱价购置或划账后，凭收条或划账单（供给领用职员名单）到归纳仓领取。

　　第十六条领取厂服时，领取人应该面盘点厂服数目，觉察数目不符时应实时向仓管员提出，厂服出库后，恕不承当。

　　第十七条领取厂服后，不称身的厂服应正在三天内由部分文员鸠合调换，过期不得调换，调换的厂服务必担保包装完善厂服、齐截、无脏、无异味pg赏金女王，是非袖、男女装不得对调。

　　第十三条新调动岗亭的职员，若原有厂服与新的岗亭不符时，可正在处分好调发端续二天内，换领新岗亭的对应厂服pg赏金女王2010厂服管造轨造(04号)。

　　第十四条各部分、配套厂为所属部分员工领取厂服时pg赏金女王，可鸠合填写“领料单”并造表备案领厂服职员的名单，由部分经办人正在“领料单”上署名，部分主管审核后，到归纳仓鸠合领取厂服，领回后再按表册发放到私人。客户任事部领用厂服30件以上的，需国内财政部主管署名确认方可领取。归纳仓除购置厂服表，不直接对部分、配套厂的私人发放厂服。

　　第十一条厂服发放由行政赞成科归纳仓仓管员承当厂服，厂服发放岁月：寻常职责日下昼15：00-17：00。

　　第十二条新进员工正在处分完入职手续一礼拜后，凭人力资源部证实条开拥有用的领料单到归纳仓领取对应厂服。新入职办公室员工一年内可享用当年洋装订做的公司与私人各50%用度的优惠（数目限订做2套的价钱）。新员工订做洋装未满一年解职的，须扣回公司优惠洋装的50%用度。办公室旧员工可依据私人必要订做，爆发用度自付，用度正在当月工资中扣除。